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五步成师谈师德:职业培训师道德之不要说同行坏话(4)
    时间:2019-12-02     作者:李新海

 承接前面写的五步成师谈师德的三篇文章,分别是不要频繁发硬广、不要忘记中间商、不要上课说脏话。那今天我们来写第四篇关于职业培训师道德的文章,叫不要说同行坏话。

很多职业,只要是同行,那就是冤家,那就会有抢客户,有不合的现象出现。

本来无可厚非,每个人都有自己的选择。但是我李新海想说,如果你把事情想明白,你就会明白,你要发展, 你要客户多多,那就不要去说培训师同行的坏话。

某某培训师讲课太理论了,一点不实战。

某某培训师耍大牌,装什么装啊。

某某培训师讲课就是忽悠,都是心灵鸡汤。

上述三句话,是我从业培训师10多年时间,听过的某些培训师同行说过的话,不光这三句,还有几十句,几百句呢,什么难听的话都有,我就不写在文章里面做案例了。

他们有说别人的坏话,还有说我的坏话的。

而我如果听到了,我根本不在意,那天有个好朋友,给我微信转发了截图,他说他看见某位培训师在群里说我坏话的言论。我看见截图说,没事,让他说吧,嘴长在他们脸上,对错,好坏,留给真正的评价的人吧。

五步成师谈师德:职业培训师道德之不要说同行坏话(4)

 

谁是真正评价的人呢?

如果答案有三个选项,一个是同行培训师,一个是培训机构,一个是客户,即听课的企业或个人。

那你说,答案选择哪个呢。

很明显,有利益冲突的,符合同行是冤家的,那就只有同行培训师。我们要去掉,只选择培训机构和客户即可。

因为职业培训师要和培训机构合作,给企业客户或个人学员讲课。

合作过程中的点点滴滴,都可以看出来职业培训师的好与坏,说好,那是真的好,说不好,甚至在培训行业的培训师交流群里去分享某某培训师做的缺德事,甚至把某某培训师放进培训师黑名单,那都是非常正常的,因为培训机构的评价一定是非??凸鄣?,好与坏一目了然。

企业客户或个人学员也是一样,不管是上课现场觉得好,鼓掌表扬老师,给培训师加课酬,请培训师吃饭,还是上课现场觉得不好,直接给培训师轰下台,那都是问题。企业方和个人学员会希望把自己的培训师轰下台吗,一定不希望,只是培训师讲课太差,无奈之举啊。

所以,说某某同行这样的坏话这样的事情,身为职业培训师,就不要祸从口出了,让培训机构或直接客户去评价吧。

一方面,同行之间的评价,可能有心态的偏差,有认知的片面,更有情绪的敌对。

另一方面,你去说别人坏话,还显得你格局小,心胸狭窄,就算你评价是对的,但是你只要说了别人的坏话,那你的形象也一定受损啊。

最后你得到什么,你失去什么,你就可以衡量了。

所以请每位职业培训师不要说同行的坏话。

本文来源:李新海公众号,转发请标明出处。

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